枣庄发布“求贤令”!123家单位企业应聘1310人

枣庄市委、市政府高度重视人才工作,坚持把聚集人才作为推动新旧动能转换的能源源,大力实行“人才强市”策略,吸引了一批国内外高档次人才到枣庄技能配合和就业创业。

《2019年枣庄市招才引智需求布告》清楚了招才引智优惠政策:对经综合评估达到目标恳求的,财政给予每人每年1万元生涯交通补贴,按照劳务报酬的20%给予用人单位补贴;枣庄英才方案,对科技成果在枣庄转化的翻新人才和在我市创办企业的创业人才,给予50—300万元的扶持资金。对顶尖人才及团队实行“一事一议”,最低给予500万元名目援助;青年人才“圆梦规划”,对择业期内到枣庄企业工作的本硕博,财政辨别给予每人每月1000元、2000元、3000元租房和生活补贴,持续发放3年;对自主创业的,除享受现有创业搀扶政策外,市财政再给予2万元一次性创业补贴,同时享受租房和生活补助。

为做好2019年招才引智工作,枣庄面向海内外征集人才名目、宣布人才需求。大众网·海报新闻记者留心到,征集对象包括:高层次人才、高校毕业生(急需紧缺人才)两大类,凡是合乎岗位需求的高品位人才或高校毕业生均可报名参加。

其中,枣庄市还将面向高校毕业生(急需紧缺人才)履行“选调生优选谋划”、“青年人才储备盘算”跟青年人才“圆梦计划”。根据全省统一部署安排,枣庄市2019年连续面向部分有名高校定向选调一批优良应届毕业生,波及16个市直机关单位22个职位。选调应届精良高校毕业生到基层工作,打算50名。同时,枣庄还计划拿出80个事业编制,招录一批重点高校应届本科毕业生和硕士、博士研究生,放到基层跟踪培养锻炼。

2月27日,枣庄市人力资源跟社会保障局对外发布《2019年枣庄市招才引智需要布告》。依据发展需要,枣庄20家事业单位、103家企业提出用人需求,供应岗位761个,总须要1310人。